Dentons București este prima societate de avocatură care se alătură programului Carta diversității din România, program pentru sprijinirea diversitatatii și incluziunii la locul de muncă.
Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatar cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.
“Dentons adera la Carta Diversitații deoarece programul reprezinta o extensie a valorilor noastre cheie. Promovam constant diversitatea și incluziunea în toata compania, la nivel global. Ne-am angajat sa oferim un mediu de lucru flexibil, bazat pe respect, unde sa putem beneficia toți de abilitațile, talentul și diferențele noastre colective. Principiile Cartei Diversitații se aliniaza pe deplin cu convingerea noastra ca diversitatea și incluziunea
sunt esențiale pentru succesul și forța companiei noastre și ca putem inova în ritmul dorit numai prin accesarea unor moduri de gândire diferite”, a declarat Perry Zizzi, Managing Partner Dentons în România.
“Salutam decizia Dentons de a se alatura platformei Carta Diversitații din România, un proiect unic în țara noastra, ce are ca scop motivarea organizațiilor semnatare de a recunoaște și extinde beneficiile pe care le aduce integrarea managementului diversitații în practicile organizaționale și de resurse umane. Dentons contribuie astfel la succesul platformei prin expertiza solida în managementul diversitații și suntem convinși ca toate parțile semnatare vor aprecia aportul de bune practici și opiniile specialiștilor Dentons”, a adaugat Dana Oancea, Project Manager, Carta Diversitații din România.
Dentons a semnat Carta Diversitații în toate statele europene în care Firma este prezenta și în care exista acest program: Germania, Franța, Spania, Italia, Belgia, Polonia, Republic Ceha și Luxemburg. Declarația globala Dentons privind diversitatea și incluziunea poate fi consultata accesând acest link.
Carta Diversitații din România a fost lansata pe 18 aprilie 2018 la București, cu
scopul de a încuraja organizațiile sa dezvolte și sa implementeze politici de diversitate și incluziune și sa promoveze diversitatea și egalitatea de șanse la locul de munca, indiferent de criterii precum, de exemplu, vârsta, dizabilitatea, genul, rasa sau etnia, religia sau orientarea sexuala. Implementarea Cartei a fost co-finanțata prin programul Drepturi, Egalitate și Cetațenie al Uniunii Europene.
